شناسایی مدل «DNA سازمانی» در سازمان صداوسیما
نویسندگان
چکیده مقاله:
هدف: در دو دهه اخیر این سؤال مطرح بوده است که چگونه میتوان از یک سازمان موفق، الگوبرداری کرد؟ برای پاسخ به این پرسش مفهوم «دی.اِن.اِی. سازمانی» پیشنهاد شده است. «دی.اِن.اِی. سازمانی» ابزاری برای تحلیل و شناخت تفاوت رفتار و شخصیت سازمانها است و بسیاری از شیوههای رفتاری، کنشها و ساختارهای سازمانی تحت تأثیر آن است. در این پژوهش پرسش اصلی این است که عوامل مؤثر در الگوبرداری از بخشهای موفق سازمان کدام است؟ هدف اصلی این پژوهش شناسایی مدلی برای دی.اِن.اِی. سازمانی در رسانه ملی است. روش: در این پژوهش روش کیفی دادهبنیاد بهکار گرفته شده و برای گردآوری اطلاعات 30 نفر از مدیران رسانه ملی انتخاب و با آنها مصاحبه شده است. همچنین اسناد و منابع آرشیوی سازمان مورد استفاده قرار گرفته است. سپس تحلیل دادههای این پژوهش از طریق کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام شد. یافتهها: در این پژوهش 312 کدباز استخراج و 4 محور اصلی (انتخابی) حق تصمیمگیری، انتخاب و شیوه بهکارگیری عوامل انگیزشی، ساختار و شبکههای ارتباطی سازمانی، اطلاعات و دانش سازمانی شناسایی شد، که هر یک از این ابعاد از سوی عوامل محوری تأثیر میپذیرد. نتیجهگیری: با مدیریت عوامل محوری مشخصشده در این پژوهش، مدل دی.اِن.اِی. سازمانی رسانه ملی و نقاط ضعف و قوّت آن شناسایی و مدیریت شده و بهمنظور تحقق اهداف سازمانی مانند الگوبرداری از حوزههای موفق و ارتقای سطح کیفیت تولیدات رادیویی و تلویزیونی بهکار گرفته خواهد شد.
منابع مشابه
تدوین برنامۀ راهبردي برنامههای ورزشی سازمان صداوسیما
هدف از اين پژوهش تدوین برنامۀ راهبردي برنامههای ورزشی سازمان صداوسیما بود. روش اجرای تحقيق از نظر هدف کاربردی و از نظر استراتژی ترکیبی بود. جامعۀ آماري تحقيق شامل کلیۀ متخصصان، سردبیران و مدیران ارشد برنامههای ورزشی صداوسیما و نیز کلیۀ برنامهسازان ورزشی سیما بود که با توجه به روش تحقیق، نمونۀ تحقیق در بخش کیفی شامل مدیران برنامههای ورزشی صداوسیما، سردبیران و متخصصان حوزۀ رسانۀ ورزشی (N=20)...
متن کاملشناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر آینده سازمان صداوسیما به روش تحلیل تأثیر متقابل روندها
مقاله حاضر میکوشد، ضمن ارائه الگویی برای شناسایی عوامل کلیدی مؤثر در مقیاس ملی و جهانی، زمینه تهیه سناریوهای ممکن و محتمل در سالهای آینده سازمان صداوسیماتا افق 1404 را فراهم آورد. دادههای این مقاله، شامل 47 عامل است که با روش ترکیبی مصاحبه با نخبگان و روش دلفی به دست آمده است و طی دو مرحله، عوامل اصلی مشخص، پالایش یا ترکیب شدهاند. در نهایت نیز 24 عامل و روند اصلی مش...
متن کاملظرفیتها و چالشهای ژانر گفتگوی تلویزیونی در سازمان صداوسیما
ژانر گفتگوی تلویزیونی از ژانرهای با سابقه، رایج و مهم در رسانه تلویزیون به شمار میرود. این ژانر همانند هر ژانر تلویزیونی دارای ویژگیها، انواع، عناصر مشخص و کارکردهای متعددی است که بهرهبرداری بهینه از آنها مستلزم شناخت جامع و دقیق ظرفیتها و چالشهای موجود است. از این رو، مقاله حاضر به مطالعه ظرفیتها و چالشهای گفتگوی تلویزیونی در سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران پرداخته است. روش...
متن کاملشناسایی و تبیین مدل رفتارهای شهروندی سازمانی در سازمان¬های دولتی
رفتارهای شهروندی سازمانی رفتارهایی هستند که در شرح شغل و شرایط احراز بیان نشده و از کارکنان نیز انتظار نمیرود. محققان پیامدهای فردی و سازمانی بسیاری را برای این گونه رفتارها ذکر کردهاند، از این رو مدیران تمایل دارند که کارکنانشان این گونه رفتارها را در سازمان نشان دهند. لذا در این مقاله به تعیین و تشخیص متغیرهای تأثیرگذار مستقیم و غیرمستقیم بر بروز رفتارهای شهروندی سازمانی با استفاده از روش ت...
متن کاملخطمشیگذاری سازمان صداوسیما در حوزه برنامهسازی کودک و نوجوان
اثرپذیری چندین برابری کودکان و نوجوانان از تلویزیون نسبت به بزرگسالان، نشان میدهد که به منظور بالا بردن سهم سازنده سازمان صداوسیما در تربیت نسل آینده، این سازمان نیاز به خطمشیگذاری علمی در حوزه برنامهسازی کودک و نوجوان دارد و اولین گام در این مسیر، بازشناسی وضعیت موجود است. در پژوهش حاضر، وضعیت خطمشیگذاری سازمان صداوسیما در حوزه برنامهسازی کودک و نوجوان، در دوره زمانی سالهای 138...
متن کاملپیشنهاد مدل کسبوکار مبتنی بر گوشیهای هوشمند همراه برای سازمان صداوسیما
نداشتن الگوی جامع و مدل کلان کسبوکار برای استفاده حداکثری از ظرفیت بستر گوشیهای هوشمند همراه به منظور درآمدزایی سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران، از مشکلات نوظهور اما جدی این سازمان است. هدف مقاله حاضر، طراحی یک مدل کسبوکار مبتنی بر گوشیهای هوشمند همراه بهمنظور افزایش درآمدهای سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی بوده است. برای این منظور، بوم مدل کسبوکار استروالدر بهعنوان ن...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 4 شماره 2
صفحات 157- 179
تاریخ انتشار 2020-02-20
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023